Concorso docenti 2018
Pubblicato il 16 febbraio 2018 il bando in G.U. [button link=”http://www.gazzettaufficiale.it/atto/concorsi/caricaDettaglioAtto/originario?atto.dataPubblicazioneGazzetta=2018-02-16&atto.codiceRedazionale=18E01529″] Vedi BANDO CONCORSO[/button] Si ricorda che: – è un concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento a tempo indeterminato del personale docente delle scuole secondarie di primo e…
Contratto – la scheda di analisi del testo sottoscritto all'Aran
[button link=”www.uilscuolamarche.it/wp-content/uploads/Scheda-lettura-CONTRATTO-SCUOLA.pdf”] SCHEDA LETTURA UIL SCUOLA[/button]
Il 9 febbraio è stato sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo di un contratto di lavoro atteso da anni.
Le novità non sono poche ma sono numerosi anche gli aspetti immodificati; la continuità è, in tempi difficili, un valore utile, e nessuno fino a poche ore dalla firma avrebbe potuto scommettere sulla tenuta.
Opportunità, orari di servizio, obblighi, vecchi e nuovi, che devono essere declinati con la partecipazione di tutti, secondo un modello di scuola-comunità che si arricchisce del contributo di professionalità differenti, qualificate e fondamentali per la crescita di milioni di giovani.
Comunicato unitario FLC CGIL, Cisl Scuola, Uil Scuola RUA
Al fine di fare la dovuta chiarezza circa la sottoscrizione dell’Ipotesi di Contratto Collettivo nazionale Istruzione e Ricerca siglato il 9 febbraio 2018 fra ARAN e FLC Cgil CISL Scuola UIL Scuola RUA, forniscono alcune puntualizzazioni sui punti specifici che riguardano il bonus docenti introdotto dalla legge 107/2015.
Le risorse del bonus diminuiscono perché in parte utilizzate in funzione perequativa nella retribuzione professionale docente. Possono essere, inoltre, sottoposte ad ulteriori interventi di riduzione.
Ape sociale
In allegato la circolare miur su APE SOCIAL E’ stata pubblicata dal Miur la nota relativa all’APE sociale che detta istruzioni operative per le cessazioni dal servizio, come preannunciato nella nota n° 50436 del 23 novembre 2017. Il personale della…
Ipotesi CCNL 16-18 siglato il 9.2.2018
In allegato l’ipotesi di CCNL 16-18 siglato stamattina, per la parte che riguarda la Scuola. [button link=”www.uilscuolamarche.it/wp-content/uploads/IPOTESI_CCNL_16-18_PARTE_SCUOLA.pdf”] IPOTESI CONTRATTO FIRMATO[/button]
Rinnovato il crontratto della scuola
Concluso positivamente il confronto
siglata stamattina all’ARAN l’ipotesi di accordo
per il rinnovo del contratto del comparto istruzione e ricerca.
Fatto non assolutamente scontato per la complessità determinata dall’ampiezza di un settore formato da più di un milione di lavoratori e dal ruolo strategico che le sue sezioni – scuola università ricerca e alta formazione musicale artistica e coreutica -rivestono per lo sviluppo del paese, e che certamente meritano ancora impegni per la valorizzazione.
Antonio Foccillo, Pino Turi e Sonia Ostrica sottolineano con soddisfazione l’importanza del traguardo raggiunto nonostante specificità e differenze di ciascuno degli ex comparti.
Le difficoltà sono state superate avendo a riferimento l’esigenza di mettere nelle tasche dei lavorataori la maggiore quota possibile di risorse economiche dopo dieci anni di blocco.
Bando di concorso riservato docenti abilitati
Le domande dal 20 febbraio al 22 marzo
Può partecipare anche il personale già di ruolo
Il Miur ha informato i sindacati sul bando di concorso riservato al personale docente in possesso di titolo abilitante. Il bando, applicativo del D.M. 995 del 15/12/2017, verrà emanato nei prossimi giorni, con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale dei decreti ministeriali 995/17 e 984/17.
Le domande dovranno essere presentate dalle ore 9 del 20 febbraio alle ore 23,59 del 22 marzo 2018.
Il bando recepisce la sentenza della Corte Costituzionale e consente la partecipazione al concorso anche al personale già di ruolo in possesso di specifico titolo abilitante.
Il bando prevede, inoltre, che possano partecipare :
Verso il contratto
Dopo giorni di non-notizie facciamo il punto sulla trattativa in atto
Turi: superare la diffidenza di quelli che non siedono al tavolo
Inutile e dannoso fare anticipazioni su materie così delicate e complesse. Riportare alla contrattazione le materie sottratte dalla legge non è impresa facile e ci vuole il tempo giusto di maturazione.
E’ davvero singolare vedere i comunicati stampa di altri soggetti sindacali che non essendo al tavolo della trattativa, immaginano ed anticipano le scelte contrattuali.
Evidentemente non sanno come si svolgono le trattative per il rinnovo di un contratto complicato per il solo fatto che è fermo da dieci anni.
E’ bene che si sappia che su questo rinnovo, i sindacati confederali stanno lavorando da anni, prima sottoscrivendo l’accordo con il Governo, poi per attuarlo e creare le condizioni per riprendere le trattative. Non da ultimo per inserire risorse nella Legge di Bilancio.
Pensionamenti 2018 – Indicazioni operative
[button link=”www.uilscuolamarche.it/wp-content/uploads/NOTA-PER-I-PENSIONAMENTI-2018.pdf”] NOTA PER I PENSIONAMENTI 2018[/button]
CONTRATTO – Prosegue la trattativa all'Aran
La strada è giusta ma ancora lunga
All’esame oggi le relazioni sindacali, materia propedeutica alla firma del contratto
È proseguito nella giornata di oggi, 17 gennaio, il confronto tra le organizzazioni sindacali rappresentative del comparto Istruzione del settore scuola e l’Aran sul rinnovo del contratto. Positivo il fatto che si sia deciso di lasciare il “corpus” del contratto vigente ed inserire solo le modifiche concordate.
Il confronto si è incentrato solo sulle relazioni sindacali, materia propedeutica alla firma del contratto, con particolare riferimento a quelle di scuola, partendo da un testo di lavoro presentato dall’Agenzia che presenta degli avanzamenti rispetto a quelli delle precedenti riunioni.
Restano comunque dei nodi da sciogliere.