Sezione notizie: Docenti

Ricorso “Carta del docente” a favore del personale precario Maggiori informazioni

Comunicato stampa congiunto

a firma delle segreterie di Flc Cgil Marche, Cisl Scuola Marche, Uil Scuola Marche, Snals Confsal Marche relativo alle problematiche emerse in vista del riavvio delle scuole.

Scuola post Covid, sovraffollamento di sempre. La denuncia dei sindacati: “Personale carente e problemi strutturali”

Sotto accusa l’Ufficio scolastico regionale: “Decisioni frutto di algoritmi e senza confronto” Anche classi con oltre 35 studenti e alunni costretti a scegliere altre scuole o indirizzi pur di non fare molti chilometri. Succede al liceo classico di Fermo (indirizzo scienze umane) ma non si tratta di un caso isolato in regione. Gli spazi angusti delle scuole erano all’indice anche prima dell’emergenza. Ora, determinate soluzioni sono davvero impensabili per via di un rientro a scuola che deve tenere conto del triste ma necessario distanziamento sociale per limitare il contagio da Covid-19. La denuncia arriva dalle segreterie regionali di Flc Cgil, Cisl Scuola, Uil Scuola e Snals Confsal, critiche verso l’Ufficio scolastico regionale per il mancato coinvolgimento delle parti sociali nella composizione degli organici, effettuata invece attraverso calcoli matematici che poco hanno a che fare con le reali necessità delle scuole marchigiane. Un sistema ragionieristico utilizzato anche per quando riguarda il sostegno ai disabili. A rischio c’è la continuità didattica per almeno 200 tra bambini e ragazzi che non ritroveranno i loro insegnanti per un astruso meccanismo, utilizzato solo nelle Marche e non previsto in alcuna norma, per cui i docenti vengono spostati da una scuola all’altra in un inutile quanto dispendioso balletto, immolati sull’altare dell’algoritmo.

Scuola secondaria secondo grado

Avviso di immissioni in ruolo del personale docente per l’anno scolastico 2019/20 da GRADUATORIE AD ESAURIMENTO Si pubblica la nota prot. n. 3052 del 27/05/2020 relativa all’avviso di immissioni in ruolo del personale docente della SCUOLA SECONDARIA DI II° GRADO per…

Intesa precari

Turi: Un accordo che serve alla politica, anzi al potere della politica,
non alla scuola, non alla società civile.

Turi: rinviare per non decidere significa lasciare migliaia di precari in una condizione di incertezza
Un accordo che serve alla politica, anzi al potere della politica, non alla scuola, non alla società civile.
Una vera e propria fuga dalle responsabilità di buon governo.

Se la mediazione è basata sul rinvio al prossimo anno – commenta a caldo il segretario generale della Uil Scuola, Pino Turi – siamo in presenza di una politica autoreferenziale che contraddice se stessa. Basta vedere le innumerevoli dichiarazioni dei giorni scorsi che ritenevano prioritario avere al 1°settembre i docenti in classe.
Stiamo parlando della conversione di un decreto legge pensato nell’agosto scorso, quindi un provvedimento adottato per ragioni di necessità ed urgenza, ancora prima della pandemia.
Ragioni di necessità ed urgenza che non sono evaporati, anzi si sono accentuati per effetto della pandemia in corso.

Concorso straordinario

Turi: siamo pronti a scioperare, adesso rischio clientelare [button link=”https://www.orizzontescuola.it/concorso-straordinario-turi-uil-siamo-pronti-a-scioperare-adesso-rischio-clientelare/”] Vedi NOTIZIA[/button]

Personale docente

Avviso nomine a tempo indeterminato quota 100 In allegato l’avviso del 25 maggio 2020 della Direzione Regionale Marche per le immissioni in ruolo del personale docente per l’anno scolastico 2019/20 su posti resi disponibili per effetto delle cessazioni “quota 100”…

Personale docente

Decreto ripartizione contingente nomine in ruolo quota 100 [button link=”https://www.istruzione-ancona.gov.it/personale-docente-decreto-ripartizione-contingente-nomine-in-ruolo-quota-100/”] Vedi DECRETO USR MARCHE[/button]

Concorsi

FACCIAMO UN PO’ DI CHIAREZZA E INFORMAZIONE

La teoria delle crocette che batte l’esperienza sul campo è tutta da dimostrare

CONCORSO: «Atto amministrativo con il quale si invita a partecipare ad un concorso pubblico, tutti coloro che siano in possesso dei requisiti necessari. Contiene, oltre all’indicazione dei requisiti per la partecipazione, anche le modalità di svolgimento e l’oggetto del concorso».
Questa la definizione di bando di concorso che si trova consultando un qualunque manuale di diritto amministrativo.
Voler fare credere che il concetto di selezione – tramite concorso – sia solo quello canonico è sbagliato e fuorviante.
Nel caso del concorso straordinario per i docenti precari, è una manipolazione della realtà.