REGOLAMENTAZIONE E MINIMI DI SERVIZIO
IN CASO DI SCIOPERO
La scuola, considerata un servizio pubblico essenziale, esercita il diritto di sciopero del personale, nell’ambito delle leggi 146/1990 e 83/2000, applicando le norme del codice di autoregolamentazione allegato al CCNL/1999 .
Le prestazioni da garantire sempre, anche in caso di sciopero, sono:
· lo svolgimento degli esami e degli scrutini finali e degli esami di idoneità;
· adempimenti necessari per assicurare il pagamento degli stipendi e delle pensioni;
· la vigilanza sui minori durante la refezione, ove eccezionalmente funzionante;
· la vigilanza degli impianti e delle apparecchiature nei casi in cui l’interruzione del funzionamento possa recare danno alle persone o agli apparecchi stessi;
· la vigilanza degli allievi dei convitti nelle ore notturne;
· la cura del bestiame nelle aziende agrarie;
· la raccolta e l’allontanamento dei rifiuti tossici.
