Al fine di fare la dovuta chiarezza circa la sottoscrizione dell’Ipotesi di Contratto Collettivo nazionale Istruzione e Ricerca siglato il 9 febbraio 2018 fra ARAN e FLC Cgil CISL Scuola UIL Scuola RUA, forniscono alcune puntualizzazioni sui punti specifici che riguardano il bonus docenti introdotto dalla legge 107/2015.
Le risorse del bonus diminuiscono perché in parte utilizzate in funzione perequativa nella retribuzione professionale docente. Possono essere, inoltre, sottoposte ad ulteriori interventi di riduzione.
Dirigenti
Comunicato unitario FLC CGIL, Cisl Scuola, Uil Scuola RUA
Ape sociale
In allegato la circolare miur su APE SOCIAL E’ stata pubblicata dal Miur la nota relativa all’APE sociale che detta istruzioni operative per le cessazioni dal servizio, come preannunciato nella … Leggi tutto
Ipotesi CCNL 16-18 siglato il 9.2.2018
In allegato l’ipotesi di CCNL 16-18 siglato stamattina, per la parte che riguarda la Scuola. [button link=”www.uilscuolamarche.it/wp-content/uploads/IPOTESI_CCNL_16-18_PARTE_SCUOLA.pdf”] IPOTESI CONTRATTO FIRMATO[/button]
Verso il contratto
Dopo giorni di non-notizie facciamo il punto sulla trattativa in atto
Turi: superare la diffidenza di quelli che non siedono al tavolo
Inutile e dannoso fare anticipazioni su materie così delicate e complesse. Riportare alla contrattazione le materie sottratte dalla legge non è impresa facile e ci vuole il tempo giusto di maturazione.
E’ davvero singolare vedere i comunicati stampa di altri soggetti sindacali che non essendo al tavolo della trattativa, immaginano ed anticipano le scelte contrattuali.
Evidentemente non sanno come si svolgono le trattative per il rinnovo di un contratto complicato per il solo fatto che è fermo da dieci anni.
E’ bene che si sappia che su questo rinnovo, i sindacati confederali stanno lavorando da anni, prima sottoscrivendo l’accordo con il Governo, poi per attuarlo e creare le condizioni per riprendere le trattative. Non da ultimo per inserire risorse nella Legge di Bilancio.
CONTRATTO – Prosegue la trattativa all'Aran
La strada è giusta ma ancora lunga
All’esame oggi le relazioni sindacali, materia propedeutica alla firma del contratto
È proseguito nella giornata di oggi, 17 gennaio, il confronto tra le organizzazioni sindacali rappresentative del comparto Istruzione del settore scuola e l’Aran sul rinnovo del contratto. Positivo il fatto che si sia deciso di lasciare il “corpus” del contratto vigente ed inserire solo le modifiche concordate.
Il confronto si è incentrato solo sulle relazioni sindacali, materia propedeutica alla firma del contratto, con particolare riferimento a quelle di scuola, partendo da un testo di lavoro presentato dall’Agenzia che presenta degli avanzamenti rispetto a quelli delle precedenti riunioni.
Restano comunque dei nodi da sciogliere.
Contratto – Incontro ARAN del 15 gennaio 2018
Ieri si è tenuto il previsto incontro relativo alla trattativa per il rinnovo del CCNL.
In premessa di riunione, l’Aran ha presentato un documento che consente la comparazione della precedente bozza di articolato con il contratto scuola attualmente in vigore.
Si tratta di un documento riassuntivo delle proposte precedenti che di nuovo contiene lo schema di articolato relativo agli aumenti retributivi, senza però le tabelle e le cifre relative.
La discussione si è focalizzata sulle procedure relative alle sanzioni disciplinari, sui criteri generali delle relazioni sindacali e sull’illustrazione dell’articolato relativo agli adeguamenti retributivi.
Contratto istruzione e ricerca
il confronto continua
Trattativa aggiornata a lunedì 15 gennaio
L’incontro che si è da poco concluso all’ARAN sui temi attinenti il settore scuola nell’ambito della trattativa per il rinnovo contrattuale del comparto istruzione ricerca è rimasto sostanzialmente circoscritto a pur importanti questioni di metodo, avendo a riferimento la proposta del Presidente dell’Agenzia, Sergio Gasparrini, di incentrare il confronto sulla parte normativa non su un testo complessivo redatto ex novo, ma sulle sole clausole contrattuali integrate o modificate rispetto al CCNL vigente. Su questa impostazione si è convenuto di continuare la trattativa in modo che, partendo dai testi dell’attuale contratto, si possa giungere quanto prima alla firma del contratto.