Vedi documento allegato
ATA – ulteriore assegnazione
In allegato trovate la nota direttoriale n. 14201 del 4 settembre 2015, relativa al personale ATA.
ATA
ATA convocazioni T.D. – Pesaro
Pubblicazione del 1° CALENDARIO delle convocazioni per la individuazione dei destinatari di contratto di lavoro a tempo determinato del personale A.T.A. per l’anno scolastico 2015/16.
Risparmio alla scuola gli effetti più deleteri della legge
In allegato trovate il documento unitario che fornisce alcune indicazioni di possibili e pienamente legittimi comportamenti, con lo scopo esclusivo di evitare che la legge 107 possa arrecare grave pregiudizio … Leggi tutto
Vertenza ATA
Con una convocazione lampo il ministero risponde alle nostre sollecitazioni.
Uil: rispettare i tempi delle scuole, tutelare il personale.
La riunione fissata per mercoledì 26 agosto.
Ci auguriamo che alla velocità con cui ci hanno convocato corrisponda un’analoga volontà di gestire e risolvere la partita delle assunzioni dei collaboratori, del personale tecnico e amministrativo delle scuole.
Richiesta incontro urgente
VISTA LA GRAVE SITUAZIONE RIGUARDANTE IL PERSONALE ATA
ABBIAMO RICHIESTO UN INCONTRO URGENTE
A CUI SEGUIRANNO INIZIATIVE DI MOBILITAZIONE REGIONALE.
Di seguito trovate la richiesta di incontro indirizzata all’USR Marche:
Iniziativa unitaria – Nazionale
per dare una soluzione alla vetenza ATA.
Supplenze da graduatorie permanenti ed immissioni in ruolo subito.
Occorre garantire la funzionalità delle scuole.
Anno scolastico 2015/2016
premere sul seguente pulsante [button link=”http://www.istruzione-ancona.gov.it//” type=”big”] Operazioni di avvio a.s. 2015/2016[/button] per avere tutte le informazioni, riguardanti le operazioni di assunzione del personale Docente e ATA (convocazioni, posti … Leggi tutto
La Buona Scuola comincia male
per colpa del MIUR
che scarica sulle scuole i problemi di leggi sbagliate
che ne bloccano il funzionamento e aumentano il disagio delle persone.
Nel corso dell’unico incontro in materia di supplenze per l’a.s. 2015-2016
La UIL Scuola espresso l’esigenza di fornire una lettura attenta e puntuale degli effetti che la legge di stabilità 190/2014 e la legge 107/2015 introducono in termini di cambiamento, evitando interpretazioni estensive e “anticipative” rispetto alla entrata in vigore prestabilita.
Inaccettabile il blocco delle assunzioni Ata
Al netto del turn over si può procedere con le nomine su 5 mila posti
Quella del blocco delle assunzioni del personale ATA, rappresenta una vera e propria ulteriore provocazione nei confronti della scuola pubblica e statale di questo Paese.
La legge finanziaria è chiara: il congelamento dei posti riguarda solo gli assistenti amministrativi, non c’è quindi nessun motivo per non assumere con contratti a tempo indeterminato tutte le altre figure e profili professionali: collaboratori scolastici, assistenti tecnici, guardarobieri, infermieri etc.
Dei 6.243 posti derivanti dal turn over del personale ATA per i quali è stata inoltrata la richiesta di autorizzazione per le immissioni in ruolo, solo il 24% è personale amministrativo; sui restanti 5.000 posti si può procedere con le nomine.