Risorse alle scuole
LE RSU POSSONO AVVIARE LA CONTRATTAZIONE OGNI SCUOLA RICEVERÀ LA LETTERA CON LE PROPRIE SPETTANZE MENTRE L’ALLEGATA NOTA È LO SCHEMA GENERALE CHE SARÀ PERSONALIZZATO In queste ore i la Direzione generale delle risorse umane del MI sta inviando una…
Lavoratori fragili
ISTRUZIONI OPERATIVE Circolare Ministeriale n. 1585 dell’11.09.2020 e Circolare Interministeriale n. 13 del 04.09.2020
UIL a Conte: bisogna smettere di investire sulle COSE e scegliere di investire sulle PERSONE
Il premier Conte ha fatto l’avvocato, ha difeso l’indifendibile – sottolinea il segretario generale della Uil Scuola, Pino Turi.Il suo storytelling però non funziona: ci sono 25 milioni di persone, alunni, famiglie, testimoni che vedono la vera realtà della scuola.Questa…
UIL: in piazza per un impegno preciso
209 miliardi fanno gola a molti, servono strategia e coraggio C’è una scuola che sta ripartendo.Una scuola che riparte grazie all’impegno delle persone.Che sono preoccupate, incerte, seppur piene di voglia di fare, di essere a scuolaIl loro racconto coincide con…
Circolare attestazione guarigione clinica
Riapertura delle scuole. Attestati di guarigione da COVID-19 o da patologia diversa da COVID-19 per alunni/personale scolastico con sospetta infezione da SARS-CoV-2
Scuola: Turi " Rapporto Bianchi utile per recovery fund"
ANCORA NON CONVOCATI DA MI A TAVOLO SICUREZZA, UNA FACCIATA PER AZZOLINA’ “Il rapporto per la riapertura delle scuole elaborato dalla commissione presieduta da Patrizio Bianchi è stato inspiegabilmente secretato dalla ministra Azzolina. Un errore anche alla luce dei recovery…
In piazza il 26 settembre
Sabato 26 settembre ore 15-18.30Partecipazione in presenza alla manifestazione nazionale “PRIORITÀ ALLA SCUOLA” che si svolgerà a Roma in Piazza del Popolo per una politica che promuova la scuola Fare di istruzione e formazione temi centrali nelle scelte di investimento,…
Scuole sede di seggio elettorale – Utilizzazione del personale
IN ALLEGATO IL DOSSIER UIL SCUOLA CON CUI VENGONO ANALIZZATE TUTTE LE SITUAZIONI IN CUI E’ COINVOLTO IL PERSONALE