Anno 2013 cancellato dalla carriera, la corte di cassazione rigetta il ricorso del MIM: “E’ valido”

D’Aprile: Una nostra rivendicazione mantenuta negli anni, senza timori, condizionamenti e senza paura di osare.  È necessario stanziare risorse aggiuntive nel CCNL per recuperare le perdite stipendiali di questi anni.