Personale Docente, Educativo ed A.T.A.: domande part-time per l’a.s. 2022/2023
ENTRO LA DATA DEL 15 MARZO ANCHE LA RICHIESTA DI REINTEGRO IN SERVIZIO O LA MODIFICA DELL’ORARIO. LA DOMANDA VA PRODOTTA AL PROPRIO DS CHE DEVE ESPRIMERE PARERE FAVOREVOLE E SE VI E’ DINIEGO DEVE ESSERE MOTIVATO
10 MOTIVI PER ADERIRE AL FONDO ESPERO
Ogni primo lunedì del mese dalle ore 16:00 presso la sede di Ancona sarà presente l’esperto per il Fondo Espero. Su richiesta gli appuntamenti sarano gestiti anche a distanza (Google Meet). Per fissare l’appuntamento chiamare il numero 071205658 o inviare una mail…
RECUPERO FRAZIONI DI ORE DIDATTICA A DISTANZA – CHIARIMENTI
IN ALLEGATO LA SCHEDA UIL SCUOLA In allegato la risposta, da socializzare, rispetto ai tanti quesiti pervenuti sul recupero da parte dei docenti delle frazioni di ore non svolte con la didattica a distanza.
MOBILITA’ a.s. 2022/23 – SCHEDA UIL SCUOLA
In allegato la scheda sulla mobilità per il personale docente, educativo e ATA a.s. 2022/23. All’interno troverete anche la nostra posizione politica.
GUIDA alle elezioni RSU del 5,6,7 aprile 2022 a cura della FEDERAZIONE UIL SCUOLA RUA – Normativa elettorale
GUIDA ad uso dei candidati, dei componenti delle Commissioni e dei Seggi elettorali della lista FEDERAZIONE UIL SCUOLA RUA con 29 schede esplicative dei principali adempimenti.
INCONTRO SINDACATI – MINISTRO BIANCHI SU NUOVO CONTRATTO
SERVE UNA FASE 2 PER LA SCUOLA. UN CONTRATTO CHIARO, NUOVE RELAZIONI SINDACALI, UN PROVVEDIMENTO SPECIFICO PER ORGANICI, PRECARIATO E (RI) FINANZIAMENTO DEL CONTRATTO. Questo contratto si colloca in una dimensione politica totalmente diversa da quella di poco più di…
NOTA MINISTERIALE PER QUOTA 102 – NUOVA OPZIONE DONNA E APE SOCIALE
IN ALLEGATO LA CIRCOLARE. CESSAZIONI DAL SERVIZIO DEL PERSONALE SCOLASTICO DAL 1° SETTEMBRE 2022, A SEGUITO DELLE DISPOSIZIONI IN MATERIA DI ACCESSO AL TRATTAMENTO DI PENSIONE ANTICIPATA, INTRODOTTE DALL’ART.1, COMMI 87 E 94, DELLA LEGGE 30 DICEMBRE 2021, N. 234…
TRASFERIMENTI NELLA SCUOLA – COSA ACCADE DOPO LA FIRMA DELL’ACCORDO SEPARATO
È STATO FIRMATO UN NON-CONTRATTO. FIRMATO DA UN SOLO SINDACATO. PRONTI AL CONTENZIOSO. SONO 800 MILA I DOCENTI DISCRIMINANTI DA BLOCCHI TRIENNALI A RIPETIZIONE. IL BLOCCO ANCHE PER I DSGA. IN ALLEGATO LA NOTA ESPLICATIVA DELLA UIL SCUOLA Un non…